近日，法律媒體Corporate Counsel發佈了最新的2025法務總監薪酬報告（2025 GC Pay Report），以下是一些詳細情況。
 
科技業在今年公司法務部門掌門人薪酬排行榜中的統治地位得到了進一步的鞏固，佔據了全部前五名席位、前十名中的七個席位以及前二十名中的十三個位置。
 
去年，科技公司法總在薪酬排行榜中佔據了前五名中的四個席位、前十名中的六個席位以及前二十名中的九個席位。
 

 

和往年一樣，今年的排名也是基於Fortune 1000公司向美國證券交易委員會（SEC）提交的法總薪酬資訊所得。
 
Alphabet公司的Kent Walker連續第二年在這項排名中問鼎，總收入達到了3020萬美元（約合新臺幣9.03億元），比一年前的2730萬美元增長了10.6%。博通公司（Broadcom）的Mark Brazeal以2900萬美元排在第二——這一數字比他前一年獲得的1550萬美元大幅增長了87%之多。
 
Brazeal在過去一年中幫助博通完成了對雲計算及伺服器虛擬化公司VMware的690億美元收購，這是科技行業有史以來規模第三大的一筆收購交易。
 

 Alphabet公司的Kent Walker連續第二年問鼎法總薪酬排名
 

其他科技公司的法總因人工智慧熱潮而獲得了薪酬的大幅提高，其中尤以Nvidia公司的總法律顧問Tim Teter最為典型。自2023年初以來，這家在AI應用領域占主導地位的晶片製造商的營收增長了5倍，市值暴漲了11倍，達到4.3萬億美元，使其成為了全球最具價值的公司。
 
鑒於業績增長迅猛，Nvidia董事會薪酬委員會在一年多前就決定提高本公司高管的目標薪酬（截至2025年1月的財年）。根據向SEC提交的檔案，Nvidia表示：“考慮到高管們職責範圍的不斷擴大和複雜程度的提高，此舉是合情合理的”。對於8年前接過法總一職的Teter來說，這一薪酬調整使他的收入增加了75%，達到了1920萬美元。
 
薪酬排名前20的法總中，來自其他行業的有金融（高盛的Kathryn Ruemmler和黑石的John Finley）、娛樂和媒體（迪士尼的Horacio Gutierrez和Comcast的Thomas Reid）、電信（AT&T的David McAtee II）、房地產（Simon Property Group的Steven Fivel）和製藥業（Moderna的Shannon Thyme Klinger）。
 

 

其中，Klinger的薪酬翻了四倍，達到了1740萬美元。這一增長來源於Moderna董事會決定向她發放特別股票獎勵，以補償其自2021年6月加入公司以來股票價值的縮水。她於美國食品藥物管理局對COVID疫苗進行緊急批准後加入Moderna，後者股價一度飆升至230美元，但目前已回落至34美元左右。
 
此次共有544位法總進入了這項薪酬排名，大多數（56%）的薪酬總額都在200至500萬美元之間。許多法總的薪酬相比去年都有大幅增長，這在一定程度上得益于股市的繁榮——公司董事會薪酬委員會因此有了慷慨解囊的意願。標準普爾500指數在去年上漲了25%，再之前一年的漲幅也有24%。
 
這500多位法總的薪酬中位數為295萬美元，比上一年提高了8.6%，而上一年的271萬美元比2023年提高了7.1%。