近日，以2023屆JD畢業生為研究對象的全美前50大律所就業報告（2025 AmLaw 50 Placement Report）出爐，該報告對法學院畢業生受雇于美國頂尖律所的情況進行了全面分析，讓我們一起來瞭解一下。
 

 招聘數最多的律所 
 
在全美營收最高的50家律所中，Kirkland & Ellis招募了411名2023屆畢業生，這數字幾乎是排名第二的Latham（220人）和第三的Sidley（199人）的總和。Simpson Thacher以183人排在第四位，Ropes & Gray和Skadden以160人並列第五。
 

 
在AmLaw 50律所中招聘人數最少，但合夥人平均利潤最高的Wachtell有著最高的T14校友比例——該所招聘2023屆畢業生中有92%來自T14法學院。唯二有畢業生加入Wachtell的非T14法學院分別是北卡羅萊納大學（UNC）和康乃狄克大學（University of Connecticut）法學院。
 
招募T14畢業生比例最低的AmLaw 50律所是Holland & Knight和Squire Patton Boggs，分別只有8.97%和11.11%，體現了他們更加多元的招聘策略。
 

 
總的來說，T14法學院畢業生占到了AmLaw 50律所招聘的2023屆法學生人數的52.7%（2387人），不過其他法學院的畢業生同樣有機會進入這些律所。排名第16-32位的法學院的畢業生占到了這些職位的15.2%（691人）；排名第52-102位的法學院的畢業生占到了12.5%（565人）；排名第33-51位的法學院的畢業生占到了11.8%（534人）；排名第103及之後的法學院畢業生占到了7.8%（355人）。
 

 

 進入ALM 50律所畢業生最多的法學院 
 
絕對人數上來說，喬治城共有303名2023屆畢業生進入AmLaw 50律所，為所有法學院之冠，哈佛和哥倫比亞分別以290人和263人緊隨其後。第4至第9位也均為T14法學院，但最後一個前十的位置被Fordham佔據——這所在US News法學院排名中位列第33的學校有127人進入了AmLaw 50律所。
 

 
從比例上來說，哥大（58.1%）、西北（57.9%）和賓大（54.4%）有著最高的進入AmLaw 50律所的畢業生比例。有幾所非T14法學院在這項資料上表現搶眼，超過了部分T14法學院，包括南加大（44.8%）、BU（35.4%）、Vanderbilt（34.5%）、BC（34.2%）和Howard（32.6%），其中，南加大排名所有法學院中的第9位。此前提到的Fordham也有29.4%。另外幾所進BigLaw比例較高的非T14法學院分別是UT-Austin（28.5%）、Notre Dame（26.1%）、UC Irvine（24.6%）和WUSTL（22.5%）。
 

 
以上為畢業後直接進入AmLaw 50律所的人數，還有一部分法學生在畢業後先從事了其他工作，然後再進入BigLaw，這些工作包括法院書記員、其他（非AmLaw 50）律所律師、企業內部職位和政府部門職位等。
 
將這些“非直接”進入AmLaw 50的畢業生納入計算後，西北的進大所比例為所有法學院中最高，達到了61.9%，哥大（61.6%）和賓大（56.9%）分列第二、三位，而南加大依然能排在第九位，是非T14法學院中最高的。
 

 
綜上，2023屆JD受雇於AmLaw 50律所的情況反映了頂尖律所對精英法學院畢業生的持續偏好。不過，也有幾所非T14法學院展現了強大的就業實力，包括南加大、Vanderbilt、BU、BC、UT-Austin、Notre Dame、UC Irvine、WUSTL和Fordham等。